Temacafé 2026-08-25 om hur kulturer kan ändras inom högre utbildning.
Medverkande: Katarina Mårtensson, Lunds Universitet
Det finns en kollegial kraft i den akademiska kulturen som förmår höja kvaliteten på undervisningen om den hanteras på rätt sätt.
Föreläsningen tar upp hur kulturella aspekter av har olika grad av betydelse på olika nivå eller kanske snarare dimensioner i en organisation. Mikrokulturer kan ha en väldigt stor betydelse för kulturförändring, eftersom det är där som den kollegiala kraften kan verka konstruktivt. Samtal om undervisning kräver en hög grad av tillit, som finns på den nivån. Signifikanta nätverk med signifikanta samtal uppstår som verkligen betyder någonting. Delningskultur tas upp som en stödjande kollegial kultur. Det finns en positiv atmosfär, entusiasm, en villighet och målsättning att utveckla undervisningen.
Presentationen ingår i Högskolepedagogik.se serie "Professorstimmen".